A multifunctional hall ee muxaadarooyin, fasalo wax ku ool ah iyo shaybaarka, siinta fursado cusub oo habaynta habka waxbarashada - oo ay ku jiraan isticmaalka teknoolajiyada isdhexgalka iyo qaababka waxbaridda casriga ah, ayaa laga furay Samara State Agrarian University (SAU) iyada oo lacag ka JSC Firm "August" . Shirkadan, waxa uu horeba u noqonayaa fasalkii 16-aad ee loogu magacdaray, laguna qalabeeyay Jaamacadaha Beeraha ee dalka, taas oo qayb ka ah barnaamij balaadhan oo ay la falgasho machadyo waxbarasho oo gaar ah, si loo tababaro dhalinyaro tayo sare leh oo buuxiya shuruudaha wax soo saarka casriga ah iyo caqabadaha warshadaha. horumarin. Jaamacadda Beeralayda ee Gobolka Samara, meel cusub oo tignoolajiyada horumarsan ee waxbarashada ayaa xaalad muhiim ah u ah kordhinta hufnaanta iyo tayada waxbarashada.
Hoolka, oo lagu qurxiyey qaabka shirkadda "Augusta" oo leh meelaynta macluumaadka shirkadda, ayaa ku yaal dhismaha ugu weyn ee jaamacadda, waana qayb ka mid ah goobta waxbarashada ee Kuliyadda Beeraha. Bedka fasalka ugu weyn waa 48,3 mitir oo laba jibbaaran. m, agteeda waxaa ku yaal meel caawiye ah (20,4 sq. m) dhamaystirka qalabka shaybaadhka iyo diyaarinta reagents ee fasalada. Waxaa jira 21 boos oo arday ah iyo hal boos oo macalin ah. Waxaa la qorsheeyey in hoolka shirarka loogu isticmaalo casharro, casharo la taaban karo iyo shaybaadhka sida kimisteriga, agrochemistry, ilaalinta dhirta iyo karantiilka, iyo sayniska ciidda. Qalabka farsamada waxaa ka mid ah dhismooyinka qalabka warbaahinta badan (kombiyuutarada, nidaamka baahinta fiidiyowga, daabacaha laser multifunction, Wi-Fi router) iyo qalabka shaybaarka (qalalan qalajinta, golaha aashitada u adkaysta ee reagents, foornada muffle, qiiqa qiiqa leh oogada shaqada ee dhagaxaanta, centrifuge , Distiller biyaha korontada, mikroskoob dijital ah).
"Qalabka farsamada ee fasalka ayaa siinaya ka qaybgalayaasha habka waxbarashada fursad ay ku isticmaalaan qalabka casriga ah iyo qaababka waxbaridda, oo ay ku jiraan isticmaalka fiidiyoowga iyo qalabka sawirada, qabashada siminaarada, fadhiyada shirarka fiidiyowga ee xirfadlayaasha iyo macalimiinta ku lug leh qaab fog. . Qalabkii ugu dambeeyay ee waxbarashada iyo shaybaadhka ayaa suurtogal ka dhigaya in la kordhiyo caddaynta iyo waxtarka fasallada waana qalab lagama maarmaan u ah xoojinta aqoonta aragtida ficil ahaan, "ayuu yiri Alexander Ryabtsev, madaxa xafiiska wakiilka JSC Firm "August" ee Samara.
Wadashaqeynta shirkadu la leedahay Jaamacadda Beeralayda ee Gobolka Samara waxay bilaabatay 2022, markii goobaha tijaabada ah ee goobta burburka soybean ee Ururka Soybean Union of the Volga Federal District, taasoo qayb ka ah tijaabada baaxadda weyn, qiimeynta nidaamyada ilaalinta dhirta ayaa lagu soo bandhigay. Ka qaybgalayaasha hogaaminaya suuqa sunta cayayaanka ee Ruushka iyo diyaarinta "Augusta" ayaa la fuliyay, oo muujinaya waxtarka ugu weyn ee tiro tilmaamayaal ah, waxay heleen ammaan sare oo ka timid bulshada sayniska iyo khabiirada. Is dhexgalka jaamacada waxaa lagu fuliyaa dhowr meelood oo ka mid ah hawlaha waxbarashada iyo sayniska ee berrinkii ilaalinta beeraha iyo dalagyada wax soo saarka: layliyo ardayda, safarrada cilmi-baarista, muxaadarooyin furan, isdhexgalka la-talinta, iwm mustaqbalka dhow - shaqo wadajir ah oo ku saabsan samaynta iyo samaynta tijaabooyinka sayniska iyo wax soo saarka ee goobaha tijaabada ah ee jaamacadda.
Bedka dhul-beereedka ee gobolka Samara waa qiyaastii 4 milyan oo hektar, kaas oo ku saabsan 2,8 milyan hektar oo ka mid ah dhulal la beeran karo. Waxaa ka mid ah hawlaha ugu muhiimsan ee ay wajahayaan beeralayda gobolka Volga dhexe, kordhinta wax soo saarka ee dhul-beereed, si wax ku ool ah oo ku lug leh cusbada iyo dhul-beereedka xaalufiyey ee wareegga, yaraynta saamaynta farsamo on carrada, kordhinta sahayda iyo content ee walxaha organic iyaga ku jira, hoos u dhigista isticmaalka jeexjeexyada nadiifka ah, isticmaalka tignoolajiyada beeraha ee aan qashinka lahayn iyo qashinka yar si loo dejiyo loona hagaajiyo xaaladda deegaanka. Si loo kordhiyo waxtarka wax soo saarka, hababka farsamada sare ee maaraynta wareegga kaarboonka ayaa la sahamiyaa si loo kordhiyo kaydinta kaarboonka organic by chernozems. Marka tan la eego, shirkadaha beeraha ee gobolku waxay leeyihiin baahi degdeg ah oo loogu talagalay khabiiro aqoon sare leh oo leh aqoon qotodheer oo qotodheer, aqoonta tignoolajiyada casriga ah iyo aaladaha dhijitaalka ah.
Marka la eego horumarka tignoolajiyada degdega ah ee dhismaha-warshadaha, shuruudaha ugu muhiimsan ee tababarka dhalinyarada awood u leh inay si wax ku ool ah u xalliyaan dhibaatooyinka wax soo saarka cusub waa shaqada wadajirka ah ee jaamacadaha iyo shirkadaha hormuudka ah ee warshadaha kuwaas oo si firfircoon u soo bandhigaya tignoolajiyada sare iyo abuurista hal-abuurnimo . Shirkadda JSC "August" waxay fulisaa shaqo ballaaran oo ballaaran oo ku saabsan aaggan, iyada oo la kaashanaysa beerteeda dhowr iyo toban xarumood oo waxbarasho. Meelaha ugu muhiimsan ee hawshan waxaa ka mid ah tababbarka la beegsanayo ee barnaamijyada bachelor-ka iyo masters-ka (oo leh rajada shaqada ee xarunta cilmi-baarista ee shirkadda iyo beeraha beeraha), qabashada Jaamacadaha beeraha ee sanadlaha ah ee jaamacadaha beeraha hogaaminaya, barnaamij deeq waxbarasho (oo loo yaqaan "Augusta" deeqaha waxbarasho ee ardayda waxbarashada hoos heshiisyada la beegsaday , iyo ardayda RGAU-MSHA magacaabay ka dib markii K. A. Timiryazev - ku guuleystay ee Universiade ah, layliyo iyo layliyo ee bachelors iyo sayidyada ee qaybaha wax soo saarka ee shirkadda (in beeraha beeraha, xarumaha caanaha, shaybaarka agrochemical, at tijaabo ah). saldhigyada), bixinta casharro iyo qabashada siminaaro ay khubarada shirkadda, qalabaynta fasallada.
" Celcelis ahaan, waxaan shaqaaleynaa afartii arday kasta oo nala soo dhameystay tababar shaqo oo joogto ah. Sida caadiga ah, kuwani waa dhalinyaro, kuwaas oo, intii ay ku jireen tababarka, si fiican u bartay xirfaddooda mustaqbalka waxayna sameeyeen doorasho kalsooni leh oo ay ku jirto. Shirkaddu waxay si firfircoon uga go'an tahay inay la shaqeyso khabiiro bilaw ah oo aan khibrad lahayn: waxaan diyaar u nahay inaan wax barano, caawino, lataliye - waxa ugu muhiimsan waa in qofku leeyahay boos nololeed oo firfircoon iyo rabitaan ah inuu horumariyo xirfad ahaan, helo aqoon iyo khibrad cusub, " Agaasimaha HR ee Shirkadda JSC "Agoosto" Rosa Sukhorukova.