Mid ka mid ah cawaaqibyada lama filaanka ah ee Cudurka faafa ee COVID-19 ayaa si weyn kor ugu kacay baahida loo qabo miraha iyo khudradda cusub. Sidaa darteed, inbadan oo baradho beeray ah waxay isku arkeen inay ka mashquulsan yihiin sidii hore, iyagoo wajahaya laba caqabado. Marka hore, culeyska saaran khadadka buuxinta wuxuu u kordhay baahida loo qabo in kor loo qaado wax soo saarka iyadoo aan wax u dhimayn tayada wax soo saarka. Marka labaad, waxay u baahdeen shaqaale dheeri ah - waqti ay shaqooyinka gacanta si gaar ah u yar yihiin.
Isku-dhafkan aan caadiga ahayn ee fursadaha iyo caqabadaha ayaa si hufan u soo baxay xilligii xarumaha cuntada loo xiray sababo la xiriira xaddidaadda karantiilka. Malaayiin macaamiil ah ayay u badan tahay inay wax ku karsadaan guriga maadaama aysan awoodin inay aadaan meheradaha laga shaaheeyo iyo maqaayadaha, taas oo horseeday koror qarxa oo ku yimaada iibinta baradhada cusub. Baaxadda iyo heerka kororka dalabka ayaa la caddeeyay inuu yahay mid fantastik ah. Toddobadii maalmood ee ugu horreysay tan iyo markii ay bilaabatay dhibaatada coronavirus, iibinta baradhada ee silsiladaha waaweyn ee Mareykanka ayaa kordhay 72% marka loo eego doolarka. Toddobaadyada soo socda, tiradaasi way kala duwaneyd inta udhaxeysa 65-115%. Isla mar ahaantaana, iibinta baradhada cusub ee Yurub ayaa sidoo kale kor u kacday. Xitaa hadda, dhowr bilood kadib, iibinta baradhada cusub ee dalal badan waxay dhaaftay heerka 2019 qiyaastii 40%.
Beeraleyda baradho baakadeysan ayaa ku dhibtooday inay la jaanqaadaan xawaarahaan. Waa la fahmi karaa, xaaladdu waa mid aan la jeclaan karin: dukaamada waaweyn ee baradhada, iyagoo ogaaday in alaab-qeybiyeyaashooda joogtada ahi aysan la qabsan karin amarrada, u jeestaan shirkadaha kale oo aysan mar walba soo laaban. Sidoo kale walwal badan ayaa ah xaqiiqda ah in dad badan oo cusub oo baradho baakadaysan ay awoodi kari waayeen inay ka faa'iidaystaan fursadahaas si ay u kordhiyaan tiradooda. Iyagu si fudud uma haystaan nidaamyada maareynta hawlgalka ee lagama maarmaanka ah, farsamooyinka wax soo saarka, ama shaqaalaha.
Waxa ugu adag ayaa ah in la dhiso shaqaalaha. Wadamada horumaray, shaqaalaha gacanta wax ka doorta shaqaalaynta joogtada ah ee qandaraasyada xilliyada, iyo shaqaalaha ka socda wadamada soo koraya waxay si isa soo taraysa u awoodaan inay kala doortaan dhawr waxyaalood oo soo jiidasho leh. Waqtiyadii hore, shirkadaha baakooyinka khudaarta ka baaraandega dhibaatadan waxay shaqaaleysiiyaan shaqaale ajnabi ah oo ku meel gaar ah, laakiin hadda oo dalal badan ay ku soo rogeen xaddidaad xagga safarka ah musiibada awgeed, shaqaalahan ayaa sidoo kale qallalay. Wax qarsoodi ah maahan in sanad walba ay sii adkaaneyso in la helo dad diyaar u ah inay ka shaqeeyaan khadadka buuxinta.
Dhibaatada kale waxay la xiriirtaa cabsida dadku ka qabaan qandaraaska COVID-19 ee shaqada. Cabsidaan waxaa sii huriyay warbaahinta oo baahisay COVID-19 oo ka dilaacay meelo badan oo ganacsi ganacsi oo Mareykan iyo Yurub ah. Waa in la ogaadaa in tani ay tahay "dhibic xanuun" oo loogu talagalay buuxinta khadadka, halkaas oo shaqaaluhu ay ugu shaqeeyaan meel u dhow midba midka kale, xulashada baradhada tayada-hooseysa. Intaa waxaa sii dheer, baahida loo qabo in shaqaalaha laga baaro fayraska oo loo siiyo qalab ilaalin shaqsiyeed ayaa kordhin doonta kharashka shaqada ee horayba u sii kordhayay.
Dhibaatooyinkaas oo dhan waxaa lagu xallin karaa iyadoo la adeegsanayo tiknoolajiyada la heli karo. Kala-soocyada indhaha casriga ah waxay leeyihiin rikoodh la xaqiijiyay oo ah kordhinta wax-soo-saarka iyo waxsoosaarka khadka iyadoo la hubinayo badbaadada cuntada iyo tayada joogtada ah. Qalabka noocan oo kale ah ayaa suurtogal ka dhigaya in la otomateeyo shaqooyinka qaarkood, taas oo yaraynaysa baahida loo qabo shaqo gacmeed isla markaana si weyn u yareyn karta ku tiirsanaanta. Faa'iidooyinka kuwan oo kale muhiim maahan oo keliya hadda markii dhibaatada coronavirus-ka ay beddeleyso caadooyinka macaamiisha. Qiimahooda ganacsi wuu sii socon doonaa mustaqbalka, xitaa ka dib markii hanjabaada COVID-19 la xakameeyo ama gebi ahaanba la baabi'iyo.
Nagu saabsan
TOMRA Food qayb ka mid ah kooxda shirkadaha TOMRAla aasaasay 1972. Waxqabadka horudhaca ah ee shirkaddu wuxuu ku bilaabmay nashqadeynta, soo saarista iyo iibinta mashiinnada wax lagu iibiyo ee loogu talagalay ururinta konteenarrada wax lagu cabbo ee la isticmaalay. Ilaa maanta TOMRA waxay bixisaa xalal tikniyoolajiyadeed oo sareeya oo gacan ka geysta kobcinta dhaqaalaha wareegga, oo ay ka mid yihiin adeegsiga uruurinta horumarsan iyo kala soocidda. Xalalkani waxay xaqiijinayaan in isticmaalka kheyraadka dib loo soo helo oo wasaqda lagu yareeyo cuntada, macdanta iyo warshadaha dib u warshadeynta.
Shirkad TOMRA Food waxay ku hawlan tahay soo saarista iyo soo saarida qalabka kala soocida dareemayaasha iyo tikniyoolajiyad isku dhafan ka dib goosashada ee warshadaha cuntada. Xalalkayagu waxay ku saleysan yihiin xakamaynta tayada ugu sareysa adduunka, kala soocida, nadiifinta iyo farsamooyinka falanqaynta nidaamka. In ka badan 8000 oo mashiinadeena ah ayaa lagu rakibay dalal kala duwan warshado soo saarista, baakadaha iyo farsamaynta cuntada: miraha, lowska, khudradda, baradhada, miraha iyo abuurka, miraha la qalajiyey, hilibka iyo cuntada badda. Hadafka shirkaddu waa inay u fidiso macaamiisha xalal farsamo wax ku ool ah oo farsamo kordhinaysa waxtarkooda maalgashi, kordhinta wax soosaarka iyo hubinta badbaadada cuntada. TOMRA Food waxay leedahay xarumo cusub oo hal abuur leh, xafiisyo goboleed iyo goobo wax soo saar oo ku yaal Mareykanka, Yurub, Koonfurta Ameerika, Aasiya, Afrika, Australia.
Waqtigan xaadirka ah, qiyaastii 100 xalal tikniyoolajiyadeed ah TOMRA ay u adeegsadaan macaamiisha in ka badan 80 suuq. Sanadka 2019, wadarta dakhliga shirkadda wuxuu ahaa ku dhowaad 9,3 bilyan NOK. Kooxdaan caalamiga ah waxaa ka shaqeeya qiyaastii 4500 oo qof waxayna ku qoran yihiin Suuqa Kala Iibsiga ee Oslo (OSE: TOM). Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan shirkadda TOMRA waxaa laga heli karaa goobta www.tomra.com.